残り2週間となりましたが、この3ヶ月のコースでは、就活イベントとして、アセスメントセンターが3回ありました。最初アセスメントセンターって何？？と思っていました。 例えば 、私が通っているJunior Front End Developerを育てるコースでいうと、Junior Front End Developerを探している企業が、課題を出し、その場で生徒達に課題を解かせ、解いた物を発表させたりし、効率よく企業側が興味のある生徒を見つける機会なのです。企業によって、内容はまちまちで、1対1の面接や、グループ活動、1時間のコーティングなどです。もともと履歴書をもとに、興味のある生徒だけをピックアップしたアセスメントもありました。アセスメントセンターがあるたびに、やはり甘くないと落ち込んでいるのですが、この3回のアセスメントセンターを詳しく振り返りたいと思います。
